Vacatureoverzicht

Account Executive Noord-Nederland

Jij helpt ondernemers in Friesland en Groningen om energie-uitdagingen om te zetten in kansen.
Afdeling:  
Sales
Solliciteer vandaag nog op
Account Executive Noord-Nederland
Full-time
Per direct
Utrecht
€ 4.070 - € 5.350

Als Account Executive Noord-Nederland ben jij de commerciële sparringpartner voor zakelijke ondernemers in Friesland en Groningen. In deze regio lopen ondernemers steeds vaker tegen specifieke energieproblemen aan: netcongestie die groei belemmert, stijgende en onvoorspelbare energieprijzen, druk om te verduurzamen én een toename van eigen opwek via zon en wind. Jij laat zien dat deze uitdagingen juist commerciële kansen zijn – met slimme, dynamische energiecontracten en aanvullende energiediensten.

Je begrijpt de regionale dynamiek: van agrarische bedrijven met piekverbruik en teruglevering tot mkb’ers en grootverbruikers op bedrijventerreinen waar het elektriciteitsnet onder druk staat. Met een scherp commercieel oog vertaal je complexe energievraagstukken naar heldere proposities die ondernemers direct helpen om kosten te beheersen, flexibiliteit te benutten en toekomstbestendig te ondernemen.

Je bouwt actief aan een sterk netwerk in Noord-Nederland en bent zichtbaar in de regio. Je krijgt veel vrijheid om kansen te signaleren, sectorgericht te werken en je eigen commerciële aanpak te bepalen. Jij jaagt op resultaat, met inhoud.

Samen naar succes

Je werkt nauw samen met accountmanagers, qualifiers en sales support om commerciële kansen snel om te zetten in succesvolle klantrelaties. Jij bent het eerste aanspreekpunt en neemt de lead van eerste gesprek tot en met een sterke start voor de klant.

Jouw rol in de praktijk

  • Proactief benaderen van ondernemers in Noord-Nederland die worstelen met energieprijzen, netcongestie en verduurzaming;
  • Adviseren over slimme oplossingen zoals dynamische contracten, flexibiliteit en het optimaal benutten van eigen opwek;
  • Opbouwen en uitvoeren van je eigen regionale salesstrategie met duidelijke commerciële doelen;
  • Sluiten van deals en vastleggen van afspraken en klantinformatie;
  • Zorgen voor een snelle, professionele onboarding van nieuwe klanten.Hier laad jij van op!Bij NieuweStroom geloven we dat werk en welzijn hand in hand gaan. Daarom bieden we:Een aantrekkelijk salaris tussen € 4.070,- en € 5.350,- bruto per maand (bij fulltime), afhankelijk van je profiel;
  • Een prestatiebonus per jaar, gebaseerd op jouw commerciële resultaten;
  • Een leaseauto;
  • Daarnaast betalen wij ook jouw deel van de pensioenpremie;
  • Ruimte om te genieten van andere dingen met in totaal 34 verlof- en ADV dagen op fulltime basis;
  • Korting op je energierekening als klant bij NieuweStroom;
  • Een persoonlijk vitaliteitsbudget van bruto € 1.100,- per jaar. 

De energie die jij meebrengt

Je hebt hbo werk- en denkniveau én minimaal 2 jaar ervaring in een soortgelijke Sales-buitendienst functie gericht op acquisitie, liefst in onze branche.

Daarnaast beschik je over:

  • Uitstekende communicatieve vaardigheden in het Nederlands, zowel schriftelijk als mondeling;
  • Je draagt bij aan een open structuur en cultuur waarbij jij proactief meewerkt aan het verbeteren van NieuweStroom;
  • Je bent zelf organiserend, durft initiatief te nemen en deals maken geeft je een kick;
  • Als persoon ben je betrouwbaar, professioneel en een teamspeler.

Slaat de vonk over?

Bij NieuweStroom ontdekken we graag of de vonk overslaat. Daarvoor willen we je écht leren kennen. Want jouw persoonlijkheid is zeker zo belangrijk als je skills.

Eerste belletje

Gaan wij aan van jouw sollicitatie? Dan bellen we je om even kort kennis te maken. We geven jou de ruimte om al je vragen te stellen en ontdekken samen of er een mogelijke match is.

Eerste belletje

Eerste gesprek

Kom gezellig kennismaken bij ons op kantoor. Je spreekt de hiring manager en een recruiter. We leren elkaar kennen en ontdekken beiden wat we ervan vinden. Natuurlijk bespreken we ook inhoudelijke zaken, maar of we op persoonlijk vlak passen, is het belangrijkste.

Eerste gesprek

Optioneel assessment

Voor sommige rollen vinden we het belangrijk dat je een assessment doet. Wat dat inhoudt, hangt af van de functie. We willen hiermee ontdekken of jij het ontbrekende puzzelstukje bent in ons team.

Optioneel assessment

Tweede gesprek

In het tweede en laatste gesprek krijg je de ruimte om al je open vragen over de functie te stellen aan directe collega’s. Zo krijgen we niet alleen van beide kanten een compleet beeld, maar weet je ook met wie je gaat werken en of dat klikt.

Tweede gesprek

Jouw nieuwe baan.

Onze NieuweStromers worden gezien, gehoord en geloofd. Want zoals NieuweStroom ooit uit een goed idee ontstond op een studentenkamer, ontstaan er een stroom goede ideeën vanuit collega’s. Experimenteer, probeer, leer en groei. Jij krijgt de ruimte bij NieuweStroom.

Nieuwe stromers
Utrecht
Vraag 1 van 5

Wat geeft jou een vliegende start op maandag­ochtend?

Vraag 2 van 5

Je start een project, wat is jouw eerste instinct?

Vraag 3 van 5

Wat typeert jou het meest
als collega?

Vraag 4 van 5

Hoe ziet een werkdag eruit waar jij écht energie van krijgt?

Vraag 5 van 5

Hoe reageer jij als iemand zegt:
“Dat hebben we altijd zo gedaan”?

Thank you! Your submission has been received!
Oops! Something went wrong while submitting the form.