Vacatureoverzicht

Agile - Coach

Ben jij de coach die structuur brengt zonder energie en plezier te verliezen?
Opleidingsniveau: 
Werkervaring: 
Afdeling: 
Trading
Solliciteer vandaag nog op
Agile - Coach
Full-time
Per direct
Maastricht
€5.000 - €6.000

Hoe jij het verschil maakt

Bij NieuweStroom geloven we in de kracht van Agile werken – maar we doen dat op onze eigen manier. Niet alles gaat volgens het boekje, en dat hoeft ook niet. Voor ons draait het om prettig en doelgericht samenwerken en samen stappen zetten die écht waarde toevoegen.

Binnen Trading werken we met zo’n 30 collega’s verdeeld over Development, R&D en Business/Operations. We organiseren ons in subcircels rond thema’s (denk aan value streams of feature streams – maar dan met onze eigen draai). Soms teamoverstijgend, soms binnen één team, vaak tijdelijk. En juist in die samenwerking is nog veel te winnen.

Daarom zoeken we jou: een Agile Coach die teams helpt groeien, samenwerking versterkt en onze teamleads & Product Owner ondersteunt bij het brengen van structuur en focus – zonder energie en plezier te verliezen.

Jouw verantwoordelijkheden:

  • Faciliteren van samenwerking binnen en tussen teams, zodat iedereen op zijn best kan werken.

  • Sparren, luisteren, coachen en reflectie stimuleren.

  • Samen met teams & Product Owner prioriteiten scherpstellen en waarde maximaliseren.

  • Processen vormgeven die passen bij ons (we werken o.a. met Kanban), en samen zoeken naar nieuwe werkvormen.

  • Transparantie en meetbaarheid vergroten met tooling & reporting – zonder bureaucratie.

  • Frisse energie en ideeën inbrengen, de manier van werken ter discussie stellen en continu verbeteren.

  • Meetings, retrospectives en reflecties plannen en begeleiden.

  • Bijdragen aan teamoverstijgende verbeteringen en samenwerking tussen Dev, R&D en Business/Operations.

  • Zorgen dat we als organisatie steeds meer een lerend organisme worden.


Hier laad jij van op! 

Bij NieuweStroom geloven we dat werk en welzijn hand in hand gaan. Daarom bieden we:

  • Een aantrekkelijk salaris tussen € 5.000,- en € 6.000,- bruto per maand (bij fulltime), afhankelijk van je profiel;

  • Je pensioenpremie wordt volledig door ons betaald;

  • Ruimte om te genieten van andere dingen met in totaal 34 verlof- en ADV dagen;

  • Reiskostenvergoeding € 0,23 vanaf 0 km, persoonlijk vitaliteitsbudget van bruto € 1.100,- per jaar, parkeerkostenvergoeding;

  • Personeelskorting op je energierekening als klant bij NieuweStroom.

De energie die jij meebrengt

Jij bent een (ervaren) Agile Coach of Scrum Master die weet dat flexibiliteit soms belangrijker is dan de letter van de Scrum Guide. Je bent nieuwsgierig, mensgericht en steeds op zoek naar betere manieren van samenwerken.

  • Ervaring als Agile Coach of Scrum Master, bij voorkeur in een dynamische en veranderende omgeving.

  • Gevoel voor teamdynamiek en de vaardigheid om mensen in hun kracht te zetten.

  • Sterke facilitator: je brengt structuur, transparantie én een goede sfeer.

  • Je schakelt soepel tussen individuen, teams en de Product Owner.

  • Je bent eerlijk, communicatief sterk en niet bang om de diepte in te gaan.

  • Je houdt van dynamiek en doet dingen graag nét even anders.




Slaat de vonk over?

Bij NieuweStroom ontdekken we graag of de vonk overslaat. Daarvoor willen we je écht leren kennen. Want jouw persoonlijkheid is zeker zo belangrijk als je skills.

Eerste belletje

Gaan wij aan van jouw sollicitatie? Dan bellen we je om even kort kennis te maken. We geven jou de ruimte om al je vragen te stellen en ontdekken samen of er een mogelijke match is.

Eerste belletje

Eerste gesprek

Kom gezellig kennismaken bij ons op kantoor. Je spreekt de hiring manager en een recruiter. We leren elkaar kennen en ontdekken beiden wat we ervan vinden. Natuurlijk bespreken we ook inhoudelijke zaken, maar of we op persoonlijk vlak passen, is het belangrijkste.

Eerste gesprek

Optioneel assessment

Voor sommige rollen vinden we het belangrijk dat je een assessment doet. Wat dat inhoudt, hangt af van de functie. We willen hiermee ontdekken of jij het ontbrekende puzzelstukje bent in ons team.

Optioneel assessment

Tweede gesprek

In het tweede en laatste gesprek krijg je de ruimte om al je open vragen over de functie te stellen aan directe collega’s. Zo krijgen we niet alleen van beide kanten een compleet beeld, maar weet je ook met wie je gaat werken en of dat klikt.

Tweede gesprek

Jouw nieuwe baan.

Onze NieuweStromers worden gezien, gehoord en geloofd. Want zoals NieuweStroom ooit uit een goed idee ontstond op een studentenkamer, ontstaan er een stroom goede ideeën vanuit collega’s. Experimenteer, probeer, leer en groei. Jij krijgt de ruimte bij NieuweStroom.

Nieuwe stromers
Maastricht
Vraag 1 van 5

Wat geeft jou een vliegende start op maandag­ochtend?

Vraag 2 van 5

Je start een project, wat is jouw eerste instinct?

Vraag 3 van 5

Wat typeert jou het meest
als collega?

Vraag 4 van 5

Hoe ziet een werkdag eruit waar jij écht energie van krijgt?

Vraag 5 van 5

Hoe reageer jij als iemand zegt:
“Dat hebben we altijd zo gedaan”?

Thank you! Your submission has been received!
Oops! Something went wrong while submitting the form.