Voor uitbreiding van ons team zijn we op zoek naar meerdere allround systeembeheerders, zowel medior als senior profielen.
Het Systeembeheer-team bestaat uit zo’n 6 ambitieuze en actieve professionals met 1 ambitie: een organisatie die optimaal zijn werk kan doen door volledig ontzorgd te zijn op het gebied van techniek.
Verantwoordelijkheden:
Servers, netwerk en (hybride) werkplekken optimaal inrichten en onderhouden om zo de continuïteit te borgen.
Vragen en problemen afkomstig van de werkvloer ten aanzien van hardware en software vakkundig en klantgericht oplossen via een ticket servicedesk.
Jouw deskundige bijdrage leveren aan nieuwe en lopende IT-projecten.
Dreigende storingen signaleren en het verder analyseren van de oorzaak om zo tot een structurele oplossing te komen.
Schakelen met leveranciers die onderdeel uitmaken van ons ICT-landschap.
Een aantrekkelijk salaris tussen € 3.500,- en € 5.000,- bruto per maand (bij fulltime), afhankelijk van je profiel.
Daarnaast betalen wij ook jouw deel van de pensioenpremie.
Ruimte om te genieten van andere dingen met in totaal 34 verlof- en ADV dagen op fulltime basis.
Korting op je energierekening als klant bij NieuweStroom.
Een persoonlijk vitaliteitsbudget van bruto € 1.100,- per jaar.
Jij bent een enthousiaste systeembeheerder die energie krijgt van een dynamische omgeving en het leuk vindt om een groeiende organisatie vooruit te helpen met slimme en veilige ICT-oplossingen.
Je hebt 3 jaar of meer ervaring in systeembeheer en aantoonbare ervaring om de ICT in te richten voor een dynamische en sterk groeiende organisatie.
Je hebt ervaring met Microsoft 365, Intune en CMDB-producten.
Je beschikt over minimaal MBO+ werk- en denkniveau, bij voorkeur HBO door opleiding of ervaring.
Je bent communicatief sterk en kunt schakelen met zowel collega’s als leveranciers.
Je bent minimaal 32 uur per week beschikbaar en spreekt de Nederlandse taal vloeiend.
Gaan wij aan van jouw sollicitatie? Dan bellen we je om even kort kennis te maken. We geven jou de ruimte om al je vragen te stellen en ontdekken samen of er een mogelijke match is.
Kom gezellig kennismaken bij ons op kantoor. Je spreekt de hiring manager en een recruiter. We leren elkaar kennen en ontdekken beiden wat we ervan vinden. Natuurlijk bespreken we ook inhoudelijke zaken, maar of we op persoonlijk vlak passen, is het belangrijkste.
Onze NieuweStromers worden gezien, gehoord en geloofd. Want zoals NieuweStroom ooit uit een goed idee ontstond op een studentenkamer, ontstaan er een stroom goede ideeën vanuit collega’s. Experimenteer, probeer, leer en groei. Jij krijgt de ruimte bij NieuweStroom.