Hoe jij het verschil maakt

Bij NieuweStroom geloven we in Samen Besturen: een uniek bestuursmodel waarin iedereen verantwoordelijkheid neemt en actief samenwerkt. Dit zorgt voor intrinsieke motivatie en helpt ons de volle potentie van onze collega’s te benutten.

Onze organisatie groeit snel, en dat brengt een belangrijke uitdaging met zich mee: hoe behouden en versterken we onze cultuur en manier van werken? Hier kom jij in beeld!
Als Coach Leren, Cultuur en Ontwikkeling speel je een sleutelrol in het versterken van onze manier van werken. Jij begeleidt medewerkers, stimuleert samenwerking en zorgt ervoor dat onze kernwaarden en principes overal goed worden toegepast. Je bent niet alleen een coach, maar ook een strategische verbinder en een daadkrachtige facilitator.

Je bent verantwoordelijk voor:

• Cultuur versterken: Je helpt medewerkers Samen Besturen te begrijpen en toe te passen, zodat het diep verankerd blijft in de organisatie;

• Leren faciliteren: Je ontwikkelt trainingsmateriaal, organiseert leerprocessen en begeleidt medewerkers in hun groei;

• Samenwerking bevorderen: Je faciliteert gesprekken en zorgt voor een veilige, inspirerende leeromgeving;

• Van strategie naar praktijk: Je vertaalt abstracte concepten naar concrete acties en ondersteunt de implementatie in de dagelijkse praktijk;

• Processen coördineren: Je initieert en begeleidt initiatieven die bijdragen aan de ontwikkeling van Samen Besturen.

Hier laad jij van op!

Bij NieuweStroom geloven we dat werk en welzijn hand in hand gaan. Daarom bieden we:

• Een aantrekkelijk salaris tussen € 4.000,- en € 6.000,- bruto per maand (bij fulltime), afhankelijk van je profiel;

• Daarnaast betalen wij ook jouw deel van de pensioenpremie;

• Ruimte om te genieten van andere dingen met in totaal 34 verlof- en ADV dagen op fulltime basis;

• Korting op je energierekening als klant bij NieuweStroom;

• Een persoonlijk vitaliteitsbudget van bruto € 1.100,- per jaar. 

De energie die jij meebrengt

Jij bent een energieke professional met een passie voor leren en cultuur. Je weet hoe je mensen kunt inspireren en samenwerken kunt bevorderen.

• Je hebt hbo/wo werk- en denkniveau en minimaal drie jaar ervaring in leren, cultuur en organisatieontwikkeling.

• Je bent ondernemend, creatief en hebt een leergierige instelling.

• Met jouw sterke organisatiesensitiviteit zie je wat nodig is en pak je dit met integriteit op.

• Je bent communicatief vaardig en weet mensen mee te nemen in jouw visie.

• Je werkt gestructureerd en bent sterk in plannen en organiseren.

• Je bent teamgericht en werkt graag samen.

• Je beheerst de Nederlandse én Engelse taal goed.