Vacatureoverzicht

Front-End Developer

Je bent creatief, je houdt van een uitdaging en kunt impact maken op de toekomst van de energie! 
Opleidingsniveau: 
Werkervaring: 
Afdeling: 
ICT
Solliciteer vandaag nog op
Front-End Developer
Full-time
Per direct
Maastricht
€4.000 - €5.000

Hoe jij het verschil maakt

Als Front-end Developer bij NieuweStroom word je verantwoordelijk voor de visuele en functionele ontwikkeling van onze klantgerichte applicaties. Je zorgt ervoor dat onze users een gebruiksvriendelijke ervaring hebben, of ze nu hun energieverbruik willen inzien, hun contracten beheren of op de hoogte willen blijven van de actuele tarieven. 
Als Front-end Developer heb je constant de vinger aan de pols, jij bent dé schakel tussen design, interactie en implementatie. Van nature heb je oog voor detail. Alles gaat bij jou om het creatieve totaalplaatje. Samen met je collega's til jij je werk naar een steeds hoger niveau en sta je voor de kwaliteit die wij leveren.  

  • Software bouwen: Je bent het aanspreekpunt voor je collega-ontwikkelaars. Je adviseert en begeleidt hen op het gebied van front-end development, kwaliteit en de optimalisatie va de gebruikerservaring. 

  • Uitdaging en innovatie: Je brengt nieuwe ideeën in en daagt je team steeds weer uit met innovatieve zienswijzen, waardoor je samen met je collega’s de software naar een hoger niveau tilt. 

  • Vertalen van wensen: Je vertaalt de functionele wensen van gebruikers naar een technisch ontwerp en leefbare code. 

  • Heldere sprint doelen: Je werkt met duidelijke sprint doelen en creëert elke sprint opnieuw waarde voor de organisatie in nauwe samenwerking met de Product Owner en stakeholders. 

  • Agile Scrum team: Je maakt deel uit van een betrokken Agile Scrum team, dat onder meer bestaat uit architecten, designers, backend developers en testers gefocust op een van de belangrijkste onderdelen binnen de Customer Journey of bij het Inkoop & Trading team. 

  • Verbeteren van Front-end oplossingen: De manier waarop wij front-ends ontwikkelen. Dit doe je samen met UX-ers, back-end en full-stack ontwikkelaars. 

  • Samen ontwerpen:  Je denkt mee over het design van nieuwe features en zorgt ervoor dat de interfaces zowel visueel aantrekkelijk als functioneel optimaal zijn.  


Hier laad jij van op!

Bij NieuweStroom geloven we dat werk en welzijn hand in hand gaan. Daarom bieden we:

  • Een aantrekkelijk salaris tussen € 4.000,- en € 6.000,- bruto per maand (bij fulltime), afhankelijk van je profiel;

  • Daarnaast betalen wij ook jouw deel van de pensioenpremie;

  • Ruimte om te genieten van andere dingen met in totaal 34 verlof- en ADV dagen op fulltime basis;

  • Korting op je energierekening als klant bij NieuweStroom;

  • Een persoonlijk vitaliteitsbudget van bruto € 1.100,- per jaar. 

De energie die jij meebrengt

Je bent een ervaren Front-end developer met een afgeronde ICT-opleiding op hbo-niveau en minstens vijf jaar ervaring in het vakgebied. Je bent iemand die energie haalt uit het bouwen van gebruiksvriendelijke en innovatieve oplossingen. Je hebt een analytische blik, denkt creatief mee en bent altijd gericht op resultaat.

  • Minimaal 5 jaar ervaring als Front-end developer.

  • Grondige kennis van Javascript en Angular, ervaring met Agile Scrum is een pré.

  • Analytisch sterk, creatief, oplossingsgericht en een hands-on mentaliteit.

  • Teamspeler die graag samenwerkt en kwaliteit levert.

  • Sterk in communicatie met zowel het team als de eindgebruiker.





Slaat de vonk over?

Bij NieuweStroom ontdekken we graag of de vonk overslaat. Daarvoor willen we je écht leren kennen. Want jouw persoonlijkheid is zeker zo belangrijk als je skills.

Eerste belletje

Gaan wij aan van jouw sollicitatie? Dan bellen we je om even kort kennis te maken. We geven jou de ruimte om al je vragen te stellen en ontdekken samen of er een mogelijke match is.

Eerste belletje

Eerste gesprek

Kom gezellig kennismaken bij ons op kantoor. Je spreekt de hiring manager en een recruiter. We leren elkaar kennen en ontdekken beiden wat we ervan vinden. Natuurlijk bespreken we ook inhoudelijke zaken, maar of we op persoonlijk vlak passen, is het belangrijkste.

Eerste gesprek

Optioneel assessment

Voor sommige rollen vinden we het belangrijk dat je een assessment doet. Wat dat inhoudt, hangt af van de functie. We willen hiermee ontdekken of jij het ontbrekende puzzelstukje bent in ons team.

Optioneel assessment

Tweede gesprek

In het tweede en laatste gesprek krijg je de ruimte om al je open vragen over de functie te stellen aan directe collega’s. Zo krijgen we niet alleen van beide kanten een compleet beeld, maar weet je ook met wie je gaat werken en of dat klikt.

Tweede gesprek

Jouw nieuwe baan.

Onze NieuweStromers worden gezien, gehoord en geloofd. Want zoals NieuweStroom ooit uit een goed idee ontstond op een studentenkamer, ontstaan er een stroom goede ideeën vanuit collega’s. Experimenteer, probeer, leer en groei. Jij krijgt de ruimte bij NieuweStroom.

Nieuwe stromers
Maastricht
Vraag 1 van 5

Wat geeft jou een vliegende start op maandag­ochtend?

Vraag 2 van 5

Je start een project, wat is jouw eerste instinct?

Vraag 3 van 5

Wat typeert jou het meest
als collega?

Vraag 4 van 5

Hoe ziet een werkdag eruit waar jij écht energie van krijgt?

Vraag 5 van 5

Hoe reageer jij als iemand zegt:
“Dat hebben we altijd zo gedaan”?

Thank you! Your submission has been received!
Oops! Something went wrong while submitting the form.