Als Junior Systeembeheerder help je mee om onze IT-omgeving betrouwbaar, veilig en efficiënt te houden. Samen met een team van ervaren systeembeheerders zorg jij ervoor dat collega’s optimaal kunnen werken zonder IT-zorgen. Je krijgt de kans om veel te leren, mee te werken aan uitdagende projecten en jezelf verder te ontwikkelen binnen systeembeheer.
Concreet betekent dit dat jij:
Ondersteuning biedt bij het beheren en onderhouden van servers, netwerken en (hybride) werkplekken.
Vragen en problemen van collega’s oplost op het gebied van hardware en software.
Helpt bij het signaleren en analyseren van storingen om ze structureel op te lossen.
Meewerkt aan nieuwe IT-projecten en verbeteringen binnen onze systemen.
Contact onderhoudt met leveranciers en externe partijen binnen ons ICT-landschap.
Bij NieuweStroom geloven we dat werk en welzijn hand in hand gaan. Daarom bieden we:
Een aantrekkelijk salaris tussen € 2.760,- en € 3.500,- bruto per maand (bij fulltime), afhankelijk van je profiel;
Daarnaast betalen wij ook jouw deel van de pensioenpremie;
Ruimte om te genieten van andere dingen met in totaal 34 verlof- en ADV dagen op fulltime basis;
Korting op je energierekening als klant bij NieuweStroom;
Een persoonlijk vitaliteitsbudget van bruto € 1.100,- per jaar.
Je bent een enthousiaste IT-professional aan het begin van je carrière, met 0-3 jaar ervaring in systeembeheer of IT-support. Met je afgeronde MBO-opleiding en je leergierige instelling sta je te popelen om je kennis van Microsoft 365, Intune en CMDB-producten verder uit te bouwen.
Je hebt een afgeronde MBO opleiding.
Je bent communicatief vaardig en vindt het leuk om collega’s te helpen.
Je spreekt en schrijft vloeiend Nederlands.
Je bent minimaal 32 uur per week beschikbaar.
Je krijgt energie van een omgeving die continu in beweging is en denkt graag in oplossingen.
Je bent flexibel, collegiaal en hebt plezier in je werk.
Gaan wij aan van jouw sollicitatie? Dan bellen we je om even kort kennis te maken. We geven jou de ruimte om al je vragen te stellen en ontdekken samen of er een mogelijke match is.
Kom gezellig kennismaken bij ons op kantoor. Je spreekt de hiring manager en een recruiter. We leren elkaar kennen en ontdekken beiden wat we ervan vinden. Natuurlijk bespreken we ook inhoudelijke zaken, maar of we op persoonlijk vlak passen, is het belangrijkste.
Onze NieuweStromers worden gezien, gehoord en geloofd. Want zoals NieuweStroom ooit uit een goed idee ontstond op een studentenkamer, ontstaan er een stroom goede ideeën vanuit collega’s. Experimenteer, probeer, leer en groei. Jij krijgt de ruimte bij NieuweStroom.