Vacatureoverzicht

Manager Indirect Sales

Bouw aan het sterkste partnernetwerk van Nederland.
Afdeling:  
Sales
Solliciteer vandaag nog op
Manager Indirect Sales
Full-time
Per direct
Utrecht
€ 5.800 - € 6.900

Hoe jij het verschil maakt

Als Manager Indirect Sales ben jij verantwoordelijk voor de commerciële resultaten én de ontwikkeling van ons partnerkanaal. Je coacht Partner Managers, bouwt aan een professionele manier van werken en zorgt ervoor dat het team iedere dag beter wordt.

Je ontwikkelt een partnerstrategie die leidt tot duurzame groei, sterke samenwerkingen en voorspelbare resultaten. Daarbij werk je intensief samen met Sales, Marketing, Business Development en Customer Operations om onze partners én klanten optimaal te ondersteunen.

Je bent zichtbaar binnen het team en helpt Partner Managers iedere dag beter te worden. Je coacht op commercieel gedrag, strategisch partnermanagement en persoonlijke ontwikkeling.

Je creëert een cultuur waarin eigenaarschap, samenwerking en continu verbeteren vanzelfsprekend zijn.

Jouw uitdaging

Je vertaalt de commerciële strategie naar een sterke partnerorganisatie. Daarbij zorg je voor structuur, eigenaarschap en een uniforme manier van werken.

Je houdt je onder andere bezig met:

  • Het coachen en ontwikkelen van Partner Managers.
  • Het laten groeien van bestaande partners én het aantrekken van nieuwe partnerships.
  • Het opzetten van partnersegmentatie, accountplannen en forecasting.
  • Het realiseren van commerciële doelstellingen op omzet, marge en partneractivatie.
  • Het verder professionaliseren van onze manier van werken binnen Indirect Sales.
  • Het vertalen van marktinzichten naar verbeteringen in proposities en dienstverlening.

Hier laad jij van op!

Bij NieuweStroom geloven we dat werk en welzijn hand in hand gaan. Daarom bieden we:

  • Een aantrekkelijk salaris tussen € 5.800,- en € 6.900,- bruto per maand (bij fulltime), afhankelijk van je profiel;
  • Bonusregeling op basis van behaalde KPI's;
  • Leaseauto die je ook privé mag rijden;
  • Daarnaast betalen wij ook jouw deel van de pensioenpremie;
  • Ruimte om te genieten van andere dingen met in totaal 34 verlof- en ADV dagen op fulltime basis;
  • Korting op je energierekening als klant bij NieuweStroom;
  • Een persoonlijk vitaliteitsbudget van bruto € 1.100,- per jaar.

Jij energie die jij meebrengt!

Je bent een coachende leider met commerciële slagkracht. Je krijgt energie van het ontwikkelen van mensen én het bouwen aan duurzame partnerships.

Daarnaast beschik je over:

  • HBO/WO werk- en denkniveau.
  • Minimaal 5 jaar ervaring binnen Partner Management, Channel Sales of Indirect Sales.
  • Je hebt een goed begrip van de Nederlandse zakelijke energiemarkt en de commerciële dynamiek die daarbij hoort.
  • Je hebt ruime ervaring met het sluiten en begeleiden van complexe commerciële partnerdeals en strategische onderhandelingen.
  • Ervaring met het professionaliseren van een partnerorganisatie.
  • Ervaring met partnersegmentatie, accountplanning en forecasting.
  • Sterke onderhandelingsvaardigheden en commercieel inzicht.
  • Ervaring met het coachen en ontwikkelen van commerciële teams.
  • Een datagedreven en resultaatgerichte manier van werken.
  • Ervaring binnen de energiesector is mooi meegenomen, maar geen vereiste.

Slaat de vonk over?

Bij NieuweStroom ontdekken we graag of de vonk overslaat. Daarvoor willen we je écht leren kennen. Want jouw persoonlijkheid is zeker zo belangrijk als je skills.

Eerste belletje

Gaan wij aan van jouw sollicitatie? Dan bellen we je om even kort kennis te maken. We geven jou de ruimte om al je vragen te stellen en ontdekken samen of er een mogelijke match is.

Eerste belletje

Eerste gesprek

Kom gezellig kennismaken bij ons op kantoor. Je spreekt de hiring manager en een recruiter. We leren elkaar kennen en ontdekken beiden wat we ervan vinden. Natuurlijk bespreken we ook inhoudelijke zaken, maar of we op persoonlijk vlak passen, is het belangrijkste.

Eerste gesprek

Optioneel assessment

Voor sommige rollen vinden we het belangrijk dat je een assessment doet. Wat dat inhoudt, hangt af van de functie. We willen hiermee ontdekken of jij het ontbrekende puzzelstukje bent in ons team.

Optioneel assessment

Tweede gesprek

In het tweede en laatste gesprek krijg je de ruimte om al je open vragen over de functie te stellen aan directe collega’s. Zo krijgen we niet alleen van beide kanten een compleet beeld, maar weet je ook met wie je gaat werken en of dat klikt.

Tweede gesprek

Jouw nieuwe baan.

Onze NieuweStromers worden gezien, gehoord en geloofd. Want zoals NieuweStroom ooit uit een goed idee ontstond op een studentenkamer, ontstaan er een stroom goede ideeën vanuit collega’s. Experimenteer, probeer, leer en groei. Jij krijgt de ruimte bij NieuweStroom.

Nieuwe stromers
Utrecht
Vraag 1 van 5

Wat geeft jou een vliegende start op maandag­ochtend?

Vraag 2 van 5

Je start een project, wat is jouw eerste instinct?

Vraag 3 van 5

Wat typeert jou het meest
als collega?

Vraag 4 van 5

Hoe ziet een werkdag eruit waar jij écht energie van krijgt?

Vraag 5 van 5

Hoe reageer jij als iemand zegt:
“Dat hebben we altijd zo gedaan”?

Thank you! Your submission has been received!
Oops! Something went wrong while submitting the form.