Vacatureoverzicht

(Senior) Marketeer

Word jij onze nieuwe marketeer? Wij zoeken iemand die de stem van de klant vertegenwoordigt binnen onze commerciële koers. 
Opleidingsniveau: 
Werkervaring: 
Afdeling: 
Marketing & CX
Solliciteer vandaag nog op
(Senior) Marketeer
Full-time
Per direct
Utrecht
€ 5.000 - € 6.500

Hoe jij het verschil maakt

Bij NieuweStroom willen we marketing die vooruit denkt. Die niet alleen uitvoert, maar signaleert, duidt en richting geeft. Jij helpt onze marktpositie verder uit te bouwen. Dit doe je vanzelfsprekend niet alleen, maar in nauwe samenwerking met het team van oa productontwikkeling, sales en communicatie.  

Je analyseert ontwikkelingen in de energiemarkt, speelt in op trends en vertaalt dit naar concrete voorstellen: voor pricing, segmentatie, positionering, productontwikkeling en meer. Jij weet wat er leeft bij klanten én in de sector, en wat dat betekent voor ons verhaal. 

Concreet: 

  • Je denkt en ademt outside-in. De wereld van buiten breng jij naar binnen. Je analyseert de belangrijkste ontwikkelingen in de markt. Denk aan concurrentie, nieuwe regelgeving en/of trends en vertaalt deze naar kansen voor Nieuwe Stroom.  

  • Je hebt/ontwikkelt diep begrip van de complexe zakelijke energiemarkt en kijkt vooruit. Wat zijn de belangrijkste ontwikkelingen en hoe kan Nieuwe Stroom daar haar voordeel mee doen?

  • Je geeft daarmee richting aan de strategische koers van Nieuwe Stroom op de horizon 2-5 jaar. 

  • Je geeft richting aan onze prijsstelling gebaseerd op jouw analyse van de markt en de segmenten waarin wij succesvol willen zijn.  

  • Je ontwikkelt campagnes (in samenwerking met collega's en/of bureaus) en stuurt bij op basis van resultaten. 

  • Je bent een verbindende schakel tussen marketing, communicatie, sales en strategie. 

  • Je jaagt marketingprojecten aan, zorgt voor overzicht en helpt keuzes maken: wat doen we wel en wat niet? 


Hier laad jij van op!

Bij NieuweStroom geloven we dat werk en welzijn hand in hand gaan. Daarom bieden we:

  • Een aantrekkelijk salaris tussen € 5.000,- en € 6.500,- bruto per maand (bij fulltime), afhankelijk van je profiel;

  • Daarnaast betalen wij ook jouw deel van de pensioenpremie;

  • Ruimte om te genieten van andere dingen met in totaal 34 verlof- en ADV dagen op fulltime basis;

  • Korting op je energierekening als klant bij NieuweStroom;

  • Een persoonlijk vitaliteitsbudget van bruto € 1.100,- per jaar. 

De energie die jij meebrengt

Je hebt een zelf starter, durft vragen te stellen en kan hoofd- van bijzaken onderscheiden. Je abstractieniveau ligt hoger dan gemiddeld en hebt aantoonbare ervaring met marketing in een inhoudelijke of complexe omgeving. Je zoekt een plek waar je écht verschil kunt maken. Je hoeft niet alles zelf te doen, maar weet wel wat er moet gebeuren – en hoe je anderen daarin meeneemt. Communicatief ben je sterk en prettig in de omgang. 

  • Een strategisch marketingbrein én de drive om dingen af te maken. 

  • > 5 jaar ervaring in B2B-marketing, liefst in een snel veranderende markt. 

  • Je kunt goed schakelen tussen denken en doen, en tussen de inhoud en de praktijk. 

  • Je kunt mensen overtuigen, maar luistert ook goed. 

  • Je werkt graag samen, maar durft ook je eigen koers uit te zetten. 

  • Affiniteit met de energiewereld is mooi meegenomen, maar geen must. 




Slaat de vonk over?

Bij NieuweStroom ontdekken we graag of de vonk overslaat. Daarvoor willen we je écht leren kennen. Want jouw persoonlijkheid is zeker zo belangrijk als je skills.

Eerste belletje

Gaan wij aan van jouw sollicitatie? Dan bellen we je om even kort kennis te maken. We geven jou de ruimte om al je vragen te stellen en ontdekken samen of er een mogelijke match is.

Eerste belletje

Eerste gesprek

Kom gezellig kennismaken bij ons op kantoor. Je spreekt de hiring manager en een recruiter. We leren elkaar kennen en ontdekken beiden wat we ervan vinden. Natuurlijk bespreken we ook inhoudelijke zaken, maar of we op persoonlijk vlak passen, is het belangrijkste.

Eerste gesprek

Optioneel assessment

Voor sommige rollen vinden we het belangrijk dat je een assessment doet. Wat dat inhoudt, hangt af van de functie. We willen hiermee ontdekken of jij het ontbrekende puzzelstukje bent in ons team.

Optioneel assessment

Tweede gesprek

In het tweede en laatste gesprek krijg je de ruimte om al je open vragen over de functie te stellen aan directe collega’s. Zo krijgen we niet alleen van beide kanten een compleet beeld, maar weet je ook met wie je gaat werken en of dat klikt.

Tweede gesprek

Jouw nieuwe baan.

Onze NieuweStromers worden gezien, gehoord en geloofd. Want zoals NieuweStroom ooit uit een goed idee ontstond op een studentenkamer, ontstaan er een stroom goede ideeën vanuit collega’s. Experimenteer, probeer, leer en groei. Jij krijgt de ruimte bij NieuweStroom.

Nieuwe stromers
Utrecht
Vraag 1 van 5

Wat geeft jou een vliegende start op maandag­ochtend?

Vraag 2 van 5

Je start een project, wat is jouw eerste instinct?

Vraag 3 van 5

Wat typeert jou het meest
als collega?

Vraag 4 van 5

Hoe ziet een werkdag eruit waar jij écht energie van krijgt?

Vraag 5 van 5

Hoe reageer jij als iemand zegt:
“Dat hebben we altijd zo gedaan”?

Thank you! Your submission has been received!
Oops! Something went wrong while submitting the form.