Vacatureoverzicht

People and Development Coach IT

Hoe jij het verschil maakt
Afdeling:  
ICT
Solliciteer vandaag nog op
People and Development Coach IT
Full-time
Per direct
Maastricht
€ 4.800 - € 6.000

Als People and Development Coach IT bij NieuweStroom sta jij naast onze mensen. Jij ziet wat er speelt, luistert zonder oordeel en helpt medewerkers en teams om richting te geven aan hun ontwikkeling. Je bent een vertrouwd aanspreekpunt die niet alleen meedenkt, maar ook in beweging brengt.

Je stimuleert een growth mindset binnen teams en creëert een omgeving waarin leren, samenwerken en feedback vanzelfsprekend zijn. Door goed aan te voelen hoe het met mensen gaat, signaleer je kansen en knelpunten op tijd en weet je die te vertalen naar concrete ontwikkelacties, zoals coaching of trainingen.

Je werkt nauw samen met HR en levert vanuit jouw rol een belangrijke bijdrage aan goed werkgeverschap. Ook ben je betrokken bij het aantrekken van nieuwe collega’s, waarbij je vooral kijkt naar de mens achter het cv en hoe iemand past binnen onze cultuur en ambities.

Of het nu gaat om groei, welzijn of het voeren van een lastig gesprek: jij zorgt voor balans tussen aandacht voor de mens en de doelen van de organisatie.

Hier laad jij van op!

Bij NieuweStroom geloven we dat werk en welzijn hand in hand gaan. Daarom bieden we:

  • Een salaris tussen € 4.800,- en € 6.000,- bruto per maand (bij fulltime), afhankelijk van je profiel;
  • Daarnaast betalen wij ook jouw deel van de pensioenpremie;
  • Ruimte om te genieten van andere dingen met in totaal 34 verlof- en ADV dagen op fulltime basis;
  • Korting op je energierekening als klant bij NieuweStroom;
  • Een persoonlijk vitaliteitsbudget van bruto € 1.100,- per jaar.

 

De energie die jij meebrengt

Jij krijgt energie van mensen en hun ontwikkeling. Je hebt ervaring met coaching en begeleiding en weet hoe je vertrouwen opbouwt. Je voelt je prettig in een dynamische omgeving en hebt affiniteit met IT of ervaring binnen een IT-context.

Daarnaast herken jij jezelf in het volgende:

  • Je bent empathisch, maar durft ook duidelijk en scherp te zijn;
  • Je schakelt moeiteloos tussen luisteren, adviseren en handelen;
  • Je bent nieuwsgierig, reflectief en altijd op zoek naar hoe het beter kan;
  • Je wilt bouwen aan een organisatie waarin mensen met plezier samenwerken en groeien.

Slaat de vonk over?

Bij NieuweStroom ontdekken we graag of de vonk overslaat. Daarvoor willen we je écht leren kennen. Want jouw persoonlijkheid is zeker zo belangrijk als je skills.

Eerste belletje

Gaan wij aan van jouw sollicitatie? Dan bellen we je om even kort kennis te maken. We geven jou de ruimte om al je vragen te stellen en ontdekken samen of er een mogelijke match is.

Eerste belletje

Eerste gesprek

Kom gezellig kennismaken bij ons op kantoor. Je spreekt de hiring manager en een recruiter. We leren elkaar kennen en ontdekken beiden wat we ervan vinden. Natuurlijk bespreken we ook inhoudelijke zaken, maar of we op persoonlijk vlak passen, is het belangrijkste.

Eerste gesprek

Optioneel assessment

Voor sommige rollen vinden we het belangrijk dat je een assessment doet. Wat dat inhoudt, hangt af van de functie. We willen hiermee ontdekken of jij het ontbrekende puzzelstukje bent in ons team.

Optioneel assessment

Tweede gesprek

In het tweede en laatste gesprek krijg je de ruimte om al je open vragen over de functie te stellen aan directe collega’s. Zo krijgen we niet alleen van beide kanten een compleet beeld, maar weet je ook met wie je gaat werken en of dat klikt.

Tweede gesprek

Jouw nieuwe baan.

Onze NieuweStromers worden gezien, gehoord en geloofd. Want zoals NieuweStroom ooit uit een goed idee ontstond op een studentenkamer, ontstaan er een stroom goede ideeën vanuit collega’s. Experimenteer, probeer, leer en groei. Jij krijgt de ruimte bij NieuweStroom.

Nieuwe stromers
Maastricht
Vraag 1 van 5

Wat geeft jou een vliegende start op maandag­ochtend?

Vraag 2 van 5

Je start een project, wat is jouw eerste instinct?

Vraag 3 van 5

Wat typeert jou het meest
als collega?

Vraag 4 van 5

Hoe ziet een werkdag eruit waar jij écht energie van krijgt?

Vraag 5 van 5

Hoe reageer jij als iemand zegt:
“Dat hebben we altijd zo gedaan”?

Thank you! Your submission has been received!
Oops! Something went wrong while submitting the form.