Bij NieuweStroom zijn we altijd in beweging – maar alleen als het proces klopt. Als Procesmanager ben jij de specialist die verantwoordelijk is voor het beheren, verbeteren en bewaken van onze bedrijfsprocessen. Je werkt met vaste stakeholders en focust op optimalisatie van de running business. Jij bent degene die structuur aanbrengt, processen documenteert en over de hele keten regie voert.
Wat ga je doen?
Jij zorgt ervoor dat processen niet alleen blijven draaien, maar continu beter worden. Je werkt nauw samen met collega’s uit verschillende afdelingen en bewaakt de kwaliteit, volledigheid en tijdigheid van processen. Dankzij jouw inzet blijven we als organisatie schaalbaar en wendbaar.
Jouw verantwoordelijkheden:
Ontwerpen, documenteren en optimaliseren van primaire en secundaire processen.
Structuur aanbrengen door het ontwikkelen en beheren van procesconventies.
Onderhouden van de procescatalogus.
Regie voeren over de gehele procesketen en afstemming met vaste stakeholders.
Monitoren van KPI’s en prestaties van processen.
Coördineren van verbeterinitiatieven tussen afdelingen.
Bewaken van tijdigheid, juistheid en volledigheid van processen.
Implementeren en begeleiden van proceswijzigingen.
Bij NieuweStroom geloven we dat werk en welzijn hand in hand gaan. Daarom bieden we:
Een aantrekkelijk salaris tussen € 4.000,- en € 5.250,- bruto per maand (bij fulltime), afhankelijk van je profiel;
Daarnaast betalen wij ook jouw deel van de pensioenpremie;
Ruimte om te genieten van andere dingen met in totaal 34 verlof- en ADV dagen op fulltime basis;
Korting op je energierekening als klant bij NieuweStroom;
Een persoonlijk vitaliteitsbudget van bruto € 1.100,- per jaar.
Een gestructureerde verbinder met een scherp oog voor procesverbetering. Je schakelt moeiteloos met diverse teams en weet proces denken te combineren met pragmatisch handelen.
hbo werk- en denkniveau.
Ervaring met procesmanagement en optimalisatie.
Kennis van BPMN en tooling (bijv. Adonis is een pré).
Bekend met verbetertechnieken zoals Lean.
Je denkt in processen en handelt vanuit continu verbeteren.
Sterk in documentatie, structuur en stakeholdermanagement.
Gaan wij aan van jouw sollicitatie? Dan bellen we je om even kort kennis te maken. We geven jou de ruimte om al je vragen te stellen en ontdekken samen of er een mogelijke match is.
Kom gezellig kennismaken bij ons op kantoor. Je spreekt de hiring manager en een recruiter. We leren elkaar kennen en ontdekken beiden wat we ervan vinden. Natuurlijk bespreken we ook inhoudelijke zaken, maar of we op persoonlijk vlak passen, is het belangrijkste.
Onze NieuweStromers worden gezien, gehoord en geloofd. Want zoals NieuweStroom ooit uit een goed idee ontstond op een studentenkamer, ontstaan er een stroom goede ideeën vanuit collega’s. Experimenteer, probeer, leer en groei. Jij krijgt de ruimte bij NieuweStroom.