Als Product Owner bij NieuweStroom ben jij degene die bepaalt waar onze digitale producten naartoe gaan. Jij vertaalt klantbehoeften en interne input naar een heldere productvisie en zorgt dat het scrumteam weet wat er wanneer gebouwd moet worden.
Je werkt dagelijks samen met ontwikkelaars, ontwerpers en stakeholders. Je onderhoudt de product backlog, stelt prioriteiten en zorgt ervoor dat we bouwen aan de juiste dingen — en vooral: op het juiste moment. Je weet waarom iets nodig is, wat het oplevert en wanneer het goed genoeg is om te lanceren.
Jouw verantwoordelijkheden:
Je beheert en prioriteert de product backlog.
Je vertaalt gebruikers- en businessbehoeften naar heldere user stories.
Je bepaalt samen met het team de roadmap en sprintdoelen.
Je stemt continu af met stakeholders en zorgt voor transparantie over keuzes.
Je borgt kwaliteit en denkt actief mee over verbeteringen in het proces.
Je houdt overzicht, neemt beslissingen en zorgt dat het team vooruit kan.
Bij NieuweStroom geloven we dat werk en welzijn hand in hand gaan. Daarom bieden we:
Een aantrekkelijk salaris tussen € 4.500,- en € 6.000,- bruto per maand (bij fulltime), afhankelijk van je profiel;
Daarnaast betalen wij ook jouw deel van de pensioenpremie;
Ruimte om te genieten van andere dingen met in totaal 34 verlof- en ADV dagen op fulltime basis;
Korting op je energierekening als klant bij NieuweStroom;
Een persoonlijk vitaliteitsbudget van bruto € 1.100,- per jaar.
We zoeken een Product Owner die houdt van duidelijke keuzes maken en energie krijgt van samenwerken met een multidisciplinair team. Je bent analytisch, praktisch ingesteld en niet bang om verantwoordelijkheid te nemen.
HBO werk- en denkniveau.
Minimaal 3 jaar ervaring als Product Owner in een Agile/Scrum-team.
Ervaring met het opstellen van roadmaps, beheren van backlogs en prioriteren op impact.
Goede communicatieve vaardigheden en een sterk gevoel voor samenwerking.
Inzicht in klantbehoeften en de vertaling daarvan naar productontwikkeling.
Affiniteit met technologie of energiedata is een pré.
Een beschikbaarheid van 32 tot 40 uur per week.
Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal.
Gaan wij aan van jouw sollicitatie? Dan bellen we je om even kort kennis te maken. We geven jou de ruimte om al je vragen te stellen en ontdekken samen of er een mogelijke match is.
Kom gezellig kennismaken bij ons op kantoor. Je spreekt de hiring manager en een recruiter. We leren elkaar kennen en ontdekken beiden wat we ervan vinden. Natuurlijk bespreken we ook inhoudelijke zaken, maar of we op persoonlijk vlak passen, is het belangrijkste.
Onze NieuweStromers worden gezien, gehoord en geloofd. Want zoals NieuweStroom ooit uit een goed idee ontstond op een studentenkamer, ontstaan er een stroom goede ideeën vanuit collega’s. Experimenteer, probeer, leer en groei. Jij krijgt de ruimte bij NieuweStroom.