Vacatureoverzicht

Senior Systeembeheerder

Snap jij als ervaren systeembeheerder het belang van een betrouwbare en veilige ICT-omgeving? Denk jij vooruit, neem je verantwoordelijkheid en breng je energie en overzicht in complexe omgevingen? Dan zoeken we jou!
Opleidingsniveau: 
Werkervaring: 
Afdeling: 
ICT
Solliciteer vandaag nog op
Senior Systeembeheerder
Full-time
Per direct
Maastricht
€ 3.500 - € 5.000

Hoe jij het verschil maakt

Voor uitbreiding van ons team zijn we op zoek naar een senior systeembeheerder.

Ons systeembeheer-team bestaat uit zo’n 6 ambitieuze en actieve professionals met 1 ambitie: een organisatie die optimaal zijn werk kan doen door volledig ontzorgd te zijn op het gebied van techniek. Jij gaat daarin een sleutelrol spelen.

Jouw verantwoordelijkheden als senior systeembeheerder

  • Je zorgt ervoor dat servers, netwerken en (hybride) werkplekken robuust, veilig en toekomstbestendig worden ingericht en onderhouden.

  • Je bent het escalatiepunt voor complexe incidenten en vraagstukken vanuit de servicedesk.

  • Je neemt het voortouw in projecten en adviseert zowel collega’s als management over de juiste technische keuzes.

  • Je analyseert dreigende storingen of kwetsbaarheden, denkt verder dan symptoombestrijding en realiseert structurele oplossingen.

  • Je onderhoudt contact met leveranciers en bent kritisch sparringpartner om de beste kwaliteit en continuïteit te waarborgen.

  • Je deelt jouw kennis actief met collega’s en draagt bij aan de verdere professionalisering van het team.


Hier laad jij van op!

  • Een salaris tussen € 3.500,- en € 5.000,- bruto per maand (bij fulltime), afhankelijk van je profiel.

  • Daarnaast betalen wij ook jouw deel van de pensioenpremie.

  • Ruimte om te genieten van andere dingen met in totaal 34 verlof- en ADV dagen op fulltime basis.

  • Korting op je energierekening als klant bij NieuweStroom.

  • Een persoonlijk vitaliteitsbudget van bruto € 1.100,- per jaar.


De energie die jij meebrengt

  • Ruime ervaring als systeembeheerder, bij voorkeur in een complexe of hybride ICT-omgeving.

  • Grondige kennis van netwerken, servers, virtualisatie, cloudoplossingen (bijv. Azure IaaS, MS365, Entra ID, Intune en Endpoint security).

  • Je kunt overzicht bewaren, prioriteiten stellen en technische keuzes maken met oog voor zowel de korte als lange termijn.

  • Je bent proactief, denkt strategisch mee en hebt de drive om verbeteringen door te voeren.

  • Je weet collega’s mee te nemen en te coachen, zonder de verbinding te verliezen.


Slaat de vonk over?

Bij NieuweStroom ontdekken we graag of de vonk overslaat. Daarvoor willen we je écht leren kennen. Want jouw persoonlijkheid is zeker zo belangrijk als je skills.

Eerste belletje

Gaan wij aan van jouw sollicitatie? Dan bellen we je om even kort kennis te maken. We geven jou de ruimte om al je vragen te stellen en ontdekken samen of er een mogelijke match is.

Eerste belletje

Eerste gesprek

Kom gezellig kennismaken bij ons op kantoor. Je spreekt de hiring manager en een recruiter. We leren elkaar kennen en ontdekken beiden wat we ervan vinden. Natuurlijk bespreken we ook inhoudelijke zaken, maar of we op persoonlijk vlak passen, is het belangrijkste.

Eerste gesprek

Optioneel assessment

Voor sommige rollen vinden we het belangrijk dat je een assessment doet. Wat dat inhoudt, hangt af van de functie. We willen hiermee ontdekken of jij het ontbrekende puzzelstukje bent in ons team.

Optioneel assessment

Tweede gesprek

In het tweede en laatste gesprek krijg je de ruimte om al je open vragen over de functie te stellen aan directe collega’s. Zo krijgen we niet alleen van beide kanten een compleet beeld, maar weet je ook met wie je gaat werken en of dat klikt.

Tweede gesprek

Jouw nieuwe baan.

Onze NieuweStromers worden gezien, gehoord en geloofd. Want zoals NieuweStroom ooit uit een goed idee ontstond op een studentenkamer, ontstaan er een stroom goede ideeën vanuit collega’s. Experimenteer, probeer, leer en groei. Jij krijgt de ruimte bij NieuweStroom.

Nieuwe stromers
Maastricht
Vraag 1 van 5

Wat geeft jou een vliegende start op maandag­ochtend?

Vraag 2 van 5

Je start een project, wat is jouw eerste instinct?

Vraag 3 van 5

Wat typeert jou het meest
als collega?

Vraag 4 van 5

Hoe ziet een werkdag eruit waar jij écht energie van krijgt?

Vraag 5 van 5

Hoe reageer jij als iemand zegt:
“Dat hebben we altijd zo gedaan”?

Thank you! Your submission has been received!
Oops! Something went wrong while submitting the form.