Vacatureoverzicht

Software Engineer

Krijg jij energie van het bouwen van oplossingen die hard nodig zijn om de energietransitie te stroomlijnen?Vind je het leuk om samen met je collega’s bij te dragen aan het verbeteren van onze manier van software ontwikkelen?
Opleidingsniveau: 
HBO
Werkervaring: 
Afdeling: 
ICT
Solliciteer vandaag nog op
Software Engineer
Full-time
Per direct
Maastricht
HBO
€ 4.000 - € 6.000

Hoe jij het verschil maakt

Als Software Engineer bij NieuweStroom werk je in een betrokken, zelfsturend team dat continu waarde creëert. Samen met je collega’s ontwikkel je innovatieve oplossingen die bijdragen aan efficiëntere processen en een soepelere energietransitie. Jouw werk is direct zichtbaar, zowel binnen onze organisatie als bij onze klanten.

Je speelt een belangrijke rol in het ontwerpen, bouwen en verbeteren van software die de kern vormt van onze activiteiten, van datamanagement en facturatie tot klantportalen en inkoop- en tradingprocessen. Met jouw expertise en creatieve ideeën help je ons developmentteam elke sprint weer stappen vooruit te zetten.

Jouw belangrijkste verantwoordelijkheden

  • Ontwikkelen en verbeteren: Je bouwt en onderhoudt softwareoplossingen, denkt mee over softwaredesign en draagt continu bij aan de verbetering van onze werkwijze;

  • Technische vertaalslag: Je vertaalt functionele wensen van gebruikers naar technische ontwerpen en werkbare oplossingen;

  • Samenwerken in sprints: Met duidelijke sprintdoelen lever je elke iteratie waardevolle resultaten, in samenwerking met de Product Owner en stakeholders;

  • Innovatief ontwerpen: Samen met het team werk je aan nieuwe features, (web)services en API’s;

Betrokkenheid in Agile Scrum: Als onderdeel van ons Agile Scrum-team werk je nauw samen met collega’s binnen de waardestromen van de Customer Journey of het Inkoop & Trading-team.


Hier laad jij van op!

Bij NieuweStroom geloven we dat werk en welzijn hand in hand gaan. Daarom bieden we:

  • Een aantrekkelijk salaris tussen € 4.000,- en € 6.000,- bruto per maand (bij fulltime), afhankelijk van je profiel;

  • Daarnaast betalen wij ook jouw deel van de pensioenpremie;

  • Ruimte om te genieten van andere dingen met in totaal 34 verlof- en ADV dagen op fulltime basis;

  • Korting op je energierekening als klant bij NieuweStroom;

  • Een persoonlijk vitaliteitsbudget van bruto € 1.100,- per jaar. 


De energie die jij meebrengt

We zoeken een gepassioneerde en resultaatgerichte ontwikkelaar die uitdagingen niet uit de weg gaat. Jij hebt:

  • HBO/WO-niveau, met een afgeronde ICT-opleiding en minimaal 5 jaar ervaring als C#-ontwikkelaar;

  • Ervaring met Agile Scrum; bekendheid met Azure is een pré;

  • Een analytische en oplossingsgerichte instelling;

  • Een hands-on mentaliteit en sterke samenwerkingsvaardigheden;

  • Communicatieve kracht, zowel binnen je team als richting eindgebruikers;

  • Een goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal;

  • Beschikbaarheid van 32-40 uur per week.



Waarom is dit een goede keuze

Jouw inbreng en expertise is cruciaal in de reis die we samen willen afleggen. Een reis met ruimte voor jouw ontwikkeling, waarbij we verder professionaliseren, verbreden en versnellen ' de komende jaren.

Samen groeien we zo als NieuweStroom duurzaam door naar de top 3 van zakelijke energiebedrijven in Nederland.


Slaat de vonk over?

Bij NieuweStroom ontdekken we graag of de vonk overslaat. Daarvoor willen we je écht leren kennen. Want jouw persoonlijkheid is zeker zo belangrijk als je skills.

Eerste belletje

Gaan wij aan van jouw sollicitatie? Dan bellen we je om even kort kennis te maken. We geven jou de ruimte om al je vragen te stellen en ontdekken samen of er een mogelijke match is.

Eerste belletje

Eerste gesprek

Kom gezellig kennismaken bij ons op kantoor. Je spreekt de hiring manager en een recruiter. We leren elkaar kennen en ontdekken beiden wat we ervan vinden. Natuurlijk bespreken we ook inhoudelijke zaken, maar of we op persoonlijk vlak passen, is het belangrijkste.

Eerste gesprek

Optioneel assessment

Voor sommige rollen vinden we het belangrijk dat je een assessment doet. Wat dat inhoudt, hangt af van de functie. We willen hiermee ontdekken of jij het ontbrekende puzzelstukje bent in ons team.

Optioneel assessment

Tweede gesprek

In het tweede en laatste gesprek krijg je de ruimte om al je open vragen over de functie te stellen aan directe collega’s. Zo krijgen we niet alleen van beide kanten een compleet beeld, maar weet je ook met wie je gaat werken en of dat klikt.

Tweede gesprek

Jouw nieuw baan.

Onze NieuweStromers worden gezien, gehoord en geloofd. Want zoals NieuweStroom ooit uit een goed idee ontstond op een studentenkamer, ontstaan er een stroom goede ideeën vanuit collega’s. Experimenteer, probeer, leer en groei. Jij krijgt de ruimte bij NieuweStroom.

Nieuwe stromers
Maastricht
Vraag 1 van 5

Wat geeft jou een vliegende start op maandag­ochtend?

Vraag 2 van 5

Je start een project, wat is jouw eerste instinct?

Vraag 3 van 5

Wat typeert jou het meest
als collega?

Vraag 4 van 5

Hoe ziet een werkdag eruit waar jij écht energie van krijgt?

Vraag 5 van 5

Hoe reageer jij als iemand zegt:
“Dat hebben we altijd zo gedaan”?

Thank you! Your submission has been received!
Oops! Something went wrong while submitting the form.