Vacatureoverzicht

Capaciteitsplanner WFM

Bouw mee aan een operatie die elke dag soepeler, slimmer en voorspelbaarder draait.
Afdeling:  
Customer Operations
Solliciteer vandaag nog op
Capaciteitsplanner WFM
Full-time
Per direct
Maastricht
€ 3.500 - € 4.500

Hoe jij het verschil maakt

Hou jij van analyseren, vooruitdenken en onderbouwde keuzes maken? Voor de verdere professionalisering van ons WFM-team zoeken wij een capaciteitsplanner die overzicht creëert, rust brengt in de operatie en helpt sturen op basis van data in plaats van ad hoc oplossingen.

In deze rol kijk je niet alleen naar wat er vandaag nodig is, maar vooral naar wat er structureel nodig is. Je analyseert capaciteit, workload en trends en vertaalt dit naar heldere inzichten en concrete adviezen voor de operatie.

Als capaciteitsplanner ben je verantwoordelijk voor het inzichtelijk maken en optimaliseren van onze capaciteitsbehoefte. Jij zorgt ervoor dat beslissingen rondom inzet van medewerkers onderbouwd zijn en afgestemd worden binnen het WFM-team en met de operatie.Je werkt nauw samen met je WFM collega’s en teamleiders van customer operations. Daarbij neem je een analytische en adviserende rol aan: eerst begrijpen en analyseren, daarna pas acteren.

  • Je analyseert workload, capaciteitsbehoefte en productiviteit per werkstroom;
  • Je vertaalt forecasts en operationele data naar capaciteitsplannen en scenario’s;
  • Je signaleert structurele knelpunten en risico’s en adviseert hierover richting WFM en operatie;
  • Je ondersteunt bij het opstellen en optimaliseren van roosters vanuit capaciteitsbehoefte;
  • Je monitort afwijkingen tussen planning en realisatie en analyseert oorzaken;
  • Je draagt actief bij aan het verbeteren en professionaliseren van WFM-processen en werkwijzen.

Hier laad jij van op!

Bij NieuweStroom geloven we dat werk en welzijn hand in hand gaan. Daarom bieden we:

  • Een aantrekkelijk salaris tussen € 3.500,- en € 4.500,- bruto per maand (bij fulltime), afhankelijk van je profiel;
  • Daarnaast betalen wij ook jouw deel van de pensioenpremie;
  • Ruimte om te genieten van andere dingen met in totaal 34 verlof- en ADV dagen op fulltime basis;
  • Korting op je energierekening als klant bij NieuweStroom;
  • Een persoonlijk vitaliteitsbudget van bruto € 1.100,- per jaar. 

De energie die jij meebrengt

Je schakelt makkelijk met verschillende collega’s, houdt overzicht, ziet patronen en vindt het leuk om processen slimmer te maken. BI-tools en Excel gebruik je zonder moeite, en je hebt feeling met een klantcontactorganisatie. En misschien nog wel het belangrijkst: je houdt van helderheid, rust in de operatie en bouwen aan processen die écht werken.

Je brengt mee:

  • HBO werk- en denkniveau.
  • Minimaal 3 jaar ervaring binnen WFM of een vergelijkbare planningsfunctie.
  • Sterk analytisch vermogen en plezier in het werken met data.
  • Communicatief sterk, proactief en iemand die vooruit durft te denken.
  • Ervaring met BI-tooling (Spotfire/Power BI) en stevige Excel-kennis.
  • Affiniteit met klantcontactomgevingen of planningstools is een mooie pré.
  • Een natuurlijke voorkeur voor structuur, duidelijkheid en continu verbeteren.

Slaat de vonk over?

Bij NieuweStroom ontdekken we graag of de vonk overslaat. Daarvoor willen we je écht leren kennen. Want jouw persoonlijkheid is zeker zo belangrijk als je skills.

Eerste belletje

Gaan wij aan van jouw sollicitatie? Dan bellen we je om even kort kennis te maken. We geven jou de ruimte om al je vragen te stellen en ontdekken samen of er een mogelijke match is.

Eerste belletje

Eerste gesprek

Kom gezellig kennismaken bij ons op kantoor. Je spreekt de hiring manager en een recruiter. We leren elkaar kennen en ontdekken beiden wat we ervan vinden. Natuurlijk bespreken we ook inhoudelijke zaken, maar of we op persoonlijk vlak passen, is het belangrijkste.

Eerste gesprek

Optioneel assessment

Voor sommige rollen vinden we het belangrijk dat je een assessment doet. Wat dat inhoudt, hangt af van de functie. We willen hiermee ontdekken of jij het ontbrekende puzzelstukje bent in ons team.

Optioneel assessment

Tweede gesprek

In het tweede en laatste gesprek krijg je de ruimte om al je open vragen over de functie te stellen aan directe collega’s. Zo krijgen we niet alleen van beide kanten een compleet beeld, maar weet je ook met wie je gaat werken en of dat klikt.

Tweede gesprek

Jouw nieuwe baan.

Onze NieuweStromers worden gezien, gehoord en geloofd. Want zoals NieuweStroom ooit uit een goed idee ontstond op een studentenkamer, ontstaan er een stroom goede ideeën vanuit collega’s. Experimenteer, probeer, leer en groei. Jij krijgt de ruimte bij NieuweStroom.

Nieuwe stromers
Maastricht
Vraag 1 van 5

Wat geeft jou een vliegende start op maandag­ochtend?

Vraag 2 van 5

Je start een project, wat is jouw eerste instinct?

Vraag 3 van 5

Wat typeert jou het meest
als collega?

Vraag 4 van 5

Hoe ziet een werkdag eruit waar jij écht energie van krijgt?

Vraag 5 van 5

Hoe reageer jij als iemand zegt:
“Dat hebben we altijd zo gedaan”?

Thank you! Your submission has been received!
Oops! Something went wrong while submitting the form.