Jelle
Jelle is teamlead sales voor regio Noord bij NieuweStroom. De vrijheid, het vertrouwen én de pioniersgeest van het bedrijf maken dat hij met trots over zijn werk vertelt.
Een bedrijf dat durft en waar je wordt gehoord
Via via hoorde ik over Nieuwestroom en wat me meteen aansprak, was de vrijheid en de afwisseling die het werk biedt. Wat ik echt waardeer, is de cultuur hier: er wordt veel vrijheid gegeven, maar ook het vertrouwen om je werk goed te doen. Het bedrijf heeft een open sfeer waar respect voor elkaar centraal staat. Iedereen, ongeacht je functie, wordt gehoord. Wat ik ook bijzonder vind, is dat Nieuwestroom tegen de stroom in zwemt in de energiemarkt, en dat maakt het werken hier echt uniek. Het is een bedrijf waar ik trots op ben, en dat maakt dat ik met veel enthousiasme over NieuweStroom kan vertellen aan klanten.
Veel onderweg, maar altijd verbonden en gewaardeerd
In mijn functie heb ik natuurlijk veel contact met klanten en ik ben dan ook veel onderweg. Maar omdat je veel vrijheid hebt in het indelen van je tijd is er een prettige balans tussen werk en privé. Het was wel wat uitdagender dan ik had verwacht om klanten te vinden, maar dat maakt het juist ook boeiend. Binnen mijn team heerst een fijne sfeer. We werken goed samen en ik beschouw een paar collega’s inmiddels als echte vrienden. De cultuur bij Nieuwestroom is open, respectvol en het is een platte organisatie. Dat zorgt ervoor dat je je gewaardeerd voelt in alles wat je doet.
Lef, vertrouwen en samen vooruit
Lef en trots
We zijn pioniers in dynamische energie. Het voelt goed om bij te dragen aan iets dat écht het verschil maakt.
Vrijheid en vertrouwen
Je krijgt de ruimte om je werk op jouw manier te doen. Die vrijheid voel je elke dag — net als het vertrouwen dat je krijgt.
Samen doorpakken
We staan voor flinke uitdagingen, en juist daardoor ontstaan er kansen. We lossen het samen op, met creativiteit en doorzettingsvermogen.
Over NieuweStroom.
Wat als je werkt bij een energieleverancier waar alles nét even anders gaat? Geen hokjes, geen baas-boven-baas, maar een platte organisatie waar jouw ideeën serieus worden genomen, ongeacht je functie. Bij NieuweStroom draait het om samen besturen, vrijheid pakken en ondernemerschap tonen. NieuweStromers zijn mensen die niet afwachten, maar vooruitstappen. Mensen die mee willen bouwen aan iets groters.
Ontstaan vanuit een goed idee op een studentenkamer, zijn we inmiddels uitgegroeid tot serieuze speler. Maar dat pioniersgevoel zit nog steeds diep in ons DNA. Hier krijg je de ruimte om je eigen rol te vormen en buiten de lijntjes te kleuren. Denk buiten je functie, je afdeling en de kaders. Deel ideeën en initiatieven, en maak impact. Hier kán het gewoon. We weten van aanpakken en willen met ons werk het verschil maken. Niet alleen praten, maar doen.
Je merkt het aan alles: de energie, de dynamiek, de ruimte om te groeien. Werken bij NieuweStroom betekent werken aan de Nieuwe Stroming. In een cultuur van vertrouwen, vrijheid en verantwoordelijkheid. Je krijgt alle kansen om jezelf te ontwikkelen, mee te bouwen aan ons succes en écht het verschil te maken in de energiemarkt. En ja, daar horen natuurlijk ook gewoon goede voorwaarden bij. Maar belangrijker nog: je doet ertoe. Vanaf dag één.
Sfeer en team.
Bart
Bart is Senior Developer bij NieuweStroom en werkt op de ICT-afdeling. Wat hem aantrok? Een organisatie in beweging, met ruimte voor eigen initiatief en een team waarin je gewoon jezelf kunt zijn.
Bij NieuweStroom krijg ik de ruimte om echt verschil te maken
Wat mij aantrok, was dat het bedrijf echt in ontwikkeling is — van start-up naar scale-up — en dat ze die verandering ook wíllen doormaken. Dat vond ik interessant. Er is dan ook voldoende ruimte om mee te denken en dingen te veranderen als dat beter werkt. Die openheid en de ambitie om continu te verbeteren spraken me meteen aan. Ook de sfeer voelde direct goed: eigenzinnig, transparant en gemoedelijk. Ik vind het hier heel fijn dat je gewoon jezelf kan zijn en je eigen ding kan doen.
Geen dag is bij ons hetzelfde
Mijn dag begint met een stand-up met het team. We bespreken wat we hebben gedaan, wat we gaan doen, en waar we tegenaan lopen. Daarna begin ik aan mijn takenlijst, tenzij er een productieprobleem tussendoorkomt. Het leuke is die afwisseling: dingen verbeteren en problemen oplossen. En als iets fout gaat, is dat ook oké. We gaan er dan samen voor zorgen dat het een volgende keer niet meer kan optreden.
Software bouwen die met ons meegroeit
Uitdaging
De uitdaging ligt voor mij in het stroomlijnen van software die door verschillende partijen is ontwikkeld, en ervoor zorgen dat alles naadloos samenwerkt binnen NieuweStroom. Het bedrijf wil groeien en de software moet daar mee overweg kunnen.
Verandering
NieuweStroom wil echt groeien en dingen anders aanpakken dan andere bedrijven. Die bereidheid om te veranderen, zie je overal terug.
Verbetering
Elke dag werk ik aan kleine of grote verbeteringen. Ik vind het leuk om software te verbeteren en tegelijk ervoor te zorgen dat het blijft werken zoals het al deed.
Over NieuweStroom.
Wat als je werkt bij een energieleverancier waar alles nét even anders gaat? Geen hokjes, geen baas-boven-baas, maar een platte organisatie waar jouw ideeën serieus worden genomen, ongeacht je functie. Bij NieuweStroom draait het om samen besturen, vrijheid pakken en ondernemerschap tonen. NieuweStromers zijn mensen die niet afwachten, maar vooruitstappen. Mensen die mee willen bouwen aan iets groters.
Ontstaan vanuit een goed idee op een studentenkamer, zijn we inmiddels uitgegroeid tot serieuze speler. Maar dat pioniersgevoel zit nog steeds diep in ons DNA. Hier krijg je de ruimte om je eigen rol te vormen en buiten de lijntjes te kleuren. Denk buiten je functie, je afdeling en de kaders. Deel ideeën en initiatieven, en maak impact. Hier kán het gewoon. We weten van aanpakken en willen met ons werk het verschil maken. Niet alleen praten, maar doen.
Je merkt het aan alles: de energie, de dynamiek, de ruimte om te groeien. Werken bij NieuweStroom betekent werken aan de Nieuwe Stroming. In een cultuur van vertrouwen, vrijheid en verantwoordelijkheid. Je krijgt alle kansen om jezelf te ontwikkelen, mee te bouwen aan ons succes en écht het verschil te maken in de energiemarkt. En ja, daar horen natuurlijk ook gewoon goede voorwaarden bij. Maar belangrijker nog: je doet ertoe. Vanaf dag één.
Sfeer en team.
Natalia
Natalia werkt als data-analist binnen het trading team van NieuweStroom. Na haar studie Data Science and Artificial Intelligence aan Maastricht University besloot ze in de stad te blijven en aan de slag te gaan bij een organisatie waar ze écht impact kan maken. En die plek vond ze bij NieuweStroom.
NieuweStroom voelt als een plek waar ik mezelf mag zijn
NieuweStroom voelt voor mij als een plek waar je écht iets kunt bijdragen. De energietransitie is constant in beweging, en als data-analist vind ik het inspirerend om te werken in een dynamische omgeving waar je snel veranderingen kan zien. Wat ik hier vooral waardeer is het enthousiasme van collega’s: mensen willen echt impact maken.
Ook is diversiteit voor mij heel belangrijk. Ik kom zelf niet uit Nederland maar ik voel me vanaf dag één ontzettend welkom. Er is ruimte voor wie je bent, voor je ideeën en om jezelf te ontwikkelen. Ik leer hier niet alleen vakinhoudelijk, maar ook om te geloven in mijn eigen kracht. Dat betekent veel voor me.
Met ons team staan we altijd in verbinding, dat maakt ons hecht
We beginnen de dag altijd met een teamoverleg. Omdat we niet altijd op dezelfde locatie werken zorgt dit moment ervoor dat we toch verbonden blijven. We delen welke taken er zijn, maar ook hoe het met iedereen gaat. Wat deze meeting uniek maakt is de aandacht die mijn teamleiders besteden aan een positieve start van de dag en het dagelijks welzijn van iedereen. Dat maakt ons een hecht team.
Na dit moment pakt iedereen zijn eigen taken op. We blijven de hele dag met elkaar in contact via een gezamenlijke call wat onze band enorm versterkt. Rond lunchtijd eten we samen of met collega’s van andere afdelingen. Wat mijn werk hier extra bijzonder maakt is hoe veilig en behulpzaam mijn team voelt. Of het nu gaat om inhoudelijke vragen of de overstap naar werken in het Nederlands, ik sta er nooit alleen voor. Voor mij voelt NieuweStroom als een grote familie.
Mijn collega's maken mijn werk écht leuk
Mijn team
Altijd behulpzaam, vriendelijk en betrokken. Ze zorgen ervoor dat mijn werk niet alleen goed, maar ook gewoon leuk is.
Collega's én vrienden
Sommige collega’s zijn inmiddels echte vrienden geworden. We doen ook buiten werk leuke dingen samen – zelfs in het weekend. Dat maakt het extra bijzonder.
Ruimte om jezelf te zijn
Ik voel me hier vrij om open te zijn, zonder terughoudendheid. Ik hoef me niet anders voor te doen – ik mag gewoon mezelf zijn. En dat voelt goed.
Over NieuweStroom.
Wat als je werkt bij een energieleverancier waar alles nét even anders gaat? Geen hokjes, geen baas-boven-baas, maar een platte organisatie waar jouw ideeën serieus worden genomen, ongeacht je functie. Bij NieuweStroom draait het om samen besturen, vrijheid pakken en ondernemerschap tonen. NieuweStromers zijn mensen die niet afwachten, maar vooruitstappen. Mensen die mee willen bouwen aan iets groters.
Ontstaan vanuit een goed idee op een studentenkamer, zijn we inmiddels uitgegroeid tot serieuze speler. Maar dat pioniersgevoel zit nog steeds diep in ons DNA. Hier krijg je de ruimte om je eigen rol te vormen en buiten de lijntjes te kleuren. Denk buiten je functie, je afdeling en de kaders. Deel ideeën en initiatieven, en maak impact. Hier kán het gewoon. We weten van aanpakken en willen met ons werk het verschil maken. Niet alleen praten, maar doen.
Je merkt het aan alles: de energie, de dynamiek, de ruimte om te groeien. Werken bij NieuweStroom betekent werken aan de Nieuwe Stroming. In een cultuur van vertrouwen, vrijheid en verantwoordelijkheid. Je krijgt alle kansen om jezelf te ontwikkelen, mee te bouwen aan ons succes en écht het verschil te maken in de energiemarkt. En ja, daar horen natuurlijk ook gewoon goede voorwaarden bij. Maar belangrijker nog: je doet ertoe. Vanaf dag één.
Sfeer en team.
