Sales

Bij NieuweStroom doe je in sales meer dan deals sluiten. Je bouwt mee aan de toekomst van ondernemers én aan ons verhaal als energiepartner. Jij bent het gezicht van NieuweStroom bij de klant en krijgt alle vrijheid om jouw rol te pakken, je regio te ownen en echt het verschil te maken aan de voorkant van ons bedrijf.

Ontdek waar je in kunt pluggen.

Sales bestaat bij NieuweStroom uit drie delen: directe sales, indirecte sales en sales support. Directe sales werkt landelijk, verdeeld over vier regio’s, met als commerciële hub ons kantoor in Utrecht. Je krijgt de ruimte om je eigen werk vorm te geven en hybride te werken: thuis, onderweg of op kantoor. Indirecte sales werkt nauw samen met onze wederverkopers. Sales support werkt vanuit Maastricht en ondersteunt als telefonisch backoffice het verkoopproces.

Of je nu nieuwe klanten binnenhaalt of langdurige relaties opbouwt: je krijgt veel verantwoordelijkheid en vrijheid. Jij kent je klant, spreekt de ondernemer en neemt hem of haar écht mee in onze manier van werken. Geen standaard script of keurslijf, maar vertrouwen op jouw aanpak, jouw gesprek en jouw stijl. Wil je bouwen, impact maken én zelf ook groeien? Ga mee met de Nieuwe Stroming.

Account Executive

Jij bent de drijvende kracht achter ons commerciële succes.

Full-time

Per direct

€4.070 - € 5.350

Teamlead Sales regio Zuid

Stap in een uitdagende rol als Teamlead bij een scale-up vol mogelijkheden!

Full-time

Per direct

€ 4.600 - € 6.200

Luxembourg

Wallonië

Home office

Utrecht

Herentals

Vlaanderen

Maastricht

Ontdek de andere afdelingen.

Volg de Nieuwe Stroming naar de afdeling die bij je past. Hier kun je bouwen aan jouw carrière en aan het bedrijf. Daar krijg je energie van.

Leren, Cultuur & Ontwikkeling

Marketing & CX

Trading

Hier bruist het van energie.

NieuweStromers geloven in samen. In schouder aan schouder werken, met ruimte voor jouw stem. Samen durven we gebaande paden te verlaten en te bouwen aan een dynamische organisatie.

Slaat de vonk over?

Bij NieuweStroom ontdekken we graag of de vonk overslaat. Daarvoor willen we je écht leren kennen. Want jouw persoonlijkheid is zeker zo belangrijk als je skills.

Eerste belletje

Gaan wij aan van jouw sollicitatie? Dan bellen we je om even kort kennis te maken. We geven jou de ruimte om al je vragen te stellen en ontdekken samen of er een mogelijke match is.

Eerste belletje

Eerste gesprek

Kom gezellig kennismaken bij ons op kantoor. Je spreekt de hiring manager en een recruiter. We leren elkaar kennen en ontdekken beiden wat we ervan vinden. Natuurlijk bespreken we ook inhoudelijke zaken, maar of we op persoonlijk vlak passen, is het belangrijkste.

Eerste gesprek

Optioneel assessment

Voor sommige rollen vinden we het belangrijk dat je een assessment doet. Wat dat inhoudt, hangt af van de functie. We willen hiermee ontdekken of jij het ontbrekende puzzelstukje bent in ons team.

Optioneel assessment

Tweede gesprek

In het tweede en laatste gesprek krijg je de ruimte om al je open vragen over de functie te stellen aan directe collega’s. Zo krijgen we niet alleen van beide kanten een compleet beeld, maar weet je ook met wie je gaat werken en of dat klikt.

Tweede gesprek