Trading

De energiemarkt wordt steeds ingewikkelder. Prijzen schommelen, regelgeving verschuift en de behoefte aan slimme, duurzame oplossingen groeit. Binnen deze dynamiek zorgt Trading ervoor dat NieuweStroom wendbaar, strategisch en toekomstgericht kan opereren. Dit team zit in het hart van de markt en vertaalt bewegingen direct naar actie: risico’s beheersen, kansen benutten en de koers scherp houden.

Ontdek waar je in kunt pluggen.

Dagelijks kopen onze traders energie in op de actuele beurs, analyseren ze verbruiksdata en monitoren ze marktontwikkelingen om de best mogelijke beslissingen te nemen. Ze ontwikkelen en verbeteren forecastingmodellen, verzamelen allocatiedata, volgen volumes en zorgen dat onze energieportefeuille optimaal is afgestemd op wat er nú nodig is. Alles om ondernemers een zo goed mogelijk aanbod te doen.

Trading doet meer dan alleen inkopen; het is ook een innovatiehub. Samen met Business Development werken wij aan nieuwe producten, betere tools en slimmere processen. Hierbij combineren wij marktkennis met data en technologie om NieuweStroom een voorsprong te geven. Wil jij werken in het hart van de energietransitie, waar snelheid en strategie samenkomen? Dan is dit dé plek voor jou.

Luxembourg
Wallonië
Home office
Utrecht
Herentals
Vlaanderen
Maastricht

Ontdek de andere afdelingen.

Volg de Nieuwe Stroming naar de afdeling die bij je past. Hier kun je bouwen aan jouw carrière en aan het bedrijf. Daar krijg je energie van.

Hier bruist het van energie.

NieuweStromers geloven in samen. In schouder aan schouder werken, met ruimte voor jouw stem. Samen durven we gebaande paden te verlaten en te bouwen aan een dynamische organisatie.

Slaat de vonk over?

Bij NieuweStroom ontdekken we graag of de vonk overslaat. Daarvoor willen we je écht leren kennen. Want jouw persoonlijkheid is zeker zo belangrijk als je skills.

Eerste belletje

Gaan wij aan van jouw sollicitatie? Dan bellen we je om even kort kennis te maken. We geven jou de ruimte om al je vragen te stellen en ontdekken samen of er een mogelijke match is.

Eerste belletje

Eerste gesprek

Kom gezellig kennismaken bij ons op kantoor. Je spreekt de hiring manager en een recruiter. We leren elkaar kennen en ontdekken beiden wat we ervan vinden. Natuurlijk bespreken we ook inhoudelijke zaken, maar of we op persoonlijk vlak passen, is het belangrijkste.

Eerste gesprek

Optioneel assessment

Voor sommige rollen vinden we het belangrijk dat je een assessment doet. Wat dat inhoudt, hangt af van de functie. We willen hiermee ontdekken of jij het ontbrekende puzzelstukje bent in ons team.

Optioneel assessment

Tweede gesprek

In het tweede en laatste gesprek krijg je de ruimte om al je open vragen over de functie te stellen aan directe collega’s. Zo krijgen we niet alleen van beide kanten een compleet beeld, maar weet je ook met wie je gaat werken en of dat klikt.

Tweede gesprek
Vraag 1 van 5

Wat geeft jou een vliegende start op maandag­ochtend?

Vraag 2 van 5

Je start een project, wat is jouw eerste instinct?

Vraag 3 van 5

Wat typeert jou het meest
als collega?

Vraag 4 van 5

Hoe ziet een werkdag eruit waar jij écht energie van krijgt?

Vraag 5 van 5

Hoe reageer jij als iemand zegt:
“Dat hebben we altijd zo gedaan”?

Thank you! Your submission has been received!
Oops! Something went wrong while submitting the form.